喜讯: 【今岁悦】入选品牌强国优选工程“大健康养生保健行业典范企业”

自国家品牌强国战略提出以来，品牌的发展与创新已成为经济发展工作的重中之重。我国已经涌现出了一批具有国际竞争力和影响力的知名品牌，成为中国品牌的脸谱。品牌的发展需依托企业的发展，品牌策略也需紧跟经营策略。

“今岁悦”，河南今岁悦养生保健集团有限公司正是以国家品牌战略为指引，不断夯实品牌经营能力与品牌实力、借助科研能力满足不断变化的市场需求，逐渐变大变强成为大健康养生保健行业的优秀企业！

河南今岁悦养生保健集团前身位于历史文化名城河南省南阳市，南阳金佰瀚健康管理有限公司创立于 2005 年，是南阳市极具影响力的健康管理集团，历经 18 年的商海沉浮、在经营中不断学习、研究创新、逐步摸索出一套先进的商业模式和标准管理运营体系。

在疫情反复，经济下滑的时期、依然从竞争激烈的同行中脱颖而出，企业从 2020年到2023 年短短的2年多时间内，员工从 120 人团队到现在 870 多人，其中精英高管 50 余人。大中型实体门店八家、经营面积达 31000 平方，已完全具备了面向全国连锁发展的强大优势....

河南省今岁悦健康养生管理有限集团是经国家注册的商标品牌，是集传统足疗, 保健按摩、康复养生、亚健康调理、产品技术研发和销售于一体的专业连锁机构。

河南今岁悦养生保健集团核心竞争力：一站式场所，一票制收费，企业平台化，员工老板化，共创共享共担。

一站式场所：集传统足疗, 保健按摩、康复养生、亚健康调理为一体。包含了泡澡、桑拿、皮肤美容、头疗、艾灸、足疗、推拿、美食餐饮、娱乐KTV、影院、豪华客房入住等等服务。

一票制收费：南阳市八家门店洗浴年卡、会员卡、新老客户均可一卡通用。一张卡，享受所有的服务，从传统足疗, 保健按摩、康复养生、亚健康调理到餐饮娱乐、住宿等等。

企业平台化，员工老板化，共创共享共担：公司采用华为式的全员股份制，员工直接老板化，共同创造、共同发展、一起同心协力向前，打造大健康行业的华为式公司。

以 “修利他之心、行大商之道”为企业使命，以 “呵护健康，保养生命”为企业宗旨。以“技术是今岁悦的立业之本，是理疗师的立身之本”为企业技术观，今岁悦运用专业规范的足疗按摩技术，融合舒适的健康环境，阳光操作、规范管理的运营模式，周到满意的服务来实现连锁发展大计。集团创立以来，在创始人刘广泽先生的领导下，潜心研究、探索传统足疗按摩技术。集百家之长，独创了一套今岁悦特色的足疗按摩手法及传统理疗项目。对缓解头痛失眠,颈肩腰腿痛，调理疑难杂症及亚健康，并对养生养颜，延缓衰老，延年益寿有显著的功效。竭诚为顾客提供科学有效,安全可靠的调理方案及优质健康服务!本着以“坚持专注走中华传统健康养生事业一百年不动摇”的企业要求；“品质化、品牌化”发展模式，以“服务赢得顾客，质量超越同行”的经营理念。

河南今岁悦养生保健集团集团下属成熟的五大中心制：人力资源中心、运营中心、营销中心、市场开发中心、技术中心。

人力资源中心设置人事招聘部、今岁悦大学、薪酬与绩效部，对企业发展的不同阶段实施人力资源储备、招募、培训、任免迁调、劳务关系管理、薪酬与考核，人事档案存档，人才引进及猎头，福利待遇及企业文化建设。今岁悦大学，不定时地进行培训和学习，完成技师孵化，管理层孵化，提供源源不断地技术人才和管理人才。

运营中心设置大区域事业部、省区域事业部、市区域事业部、区域门店、筹备组等，主要对各个部门的业务、运营流程以及执行力度进行全过程的指导、协调和监督，在操作过程中，应该做到指导有方、协调有度和监督有力。

营销中心设置营销策划事业部、新媒体事业部、公共关系事业部，对市场调研、市场竞对研判，制定品牌战略和销售计划。制定营销策略和产品定位、定价、形象规划，并指导实施、跟进、检查与总结。

技术中心设置技术研发事业部、技术合作事业部、技术培训事业部，主要对技术研发、技术创新、技术校正、技术推广、技术培训等负责，协调各中心推出适应市场需要的产品和技术。

市场开发中心设置品牌特许事业部、连锁管理事业部、工程设计事业部，负责集团市场战略规划，制定相适应的开发方案，不断扩大市场份额。寻求优质合作伙伴，共同经营打造优质旗舰项目。负责工程设计及施工进度，按照集团标准完善监理、装修、验收等工作流程。

今岁悦集团目前采取品牌特许、全委托管理、半托管理、联营合作、直营店五种方式，真正为每一个加入今岁悦的门店，提供适合的“贴身”方案，真正帮助你激活门店、激活市场————有限的投入，无限的回报。河南今岁悦养生保健集团能给你提供的是从产品设计、营销设计、股权设计、标准化管理设计等多维度的指导和帮助。今天你只投入1次，拥有的不仅仅是一个门店，更是一个发展10年、20年甚至更久的体系！！今岁悦养生保健集团——值得你的选择。

今岁悦创始人——董事长刘广泽先生，深耕大健康行业20多年，成功在南阳打造8家直营门店、12家委托管理门店，行业内享有盛誉。刘广泽先生三年投入费用200多万在企业学习上，一个企业的成功离不开始终学习的掌舵人，目前晋升为高端服务业营销设计专家、高端服务业股权设计专家、高端服务业产品线性设计专家、高端服务业标准化管理运营体系设计专家。今岁悦的创始人刘广泽先生,掌握着“大健康养生保健行业的底层逻辑、发展密码”，当别人很费劲如何发展的时候，刘广泽先生轻轻松松实现市场的满载而归。所以连锁门店的成功，不仅仅是终端服务，更是背后的底层逻辑和经营体系，今岁悦养生保健集团，可以给你一套成功的发展模型，帮助你搭建体系、助力你携手发展，和你一起享受成功！