3月18日至22日,柯城区举办“南孔精英 智聚柯城”2024武汉·衢州光电人才专场招聘,向武汉大学、湖北工业大学、华中科技大学及武汉科技大学的广大学子发出“英雄帖”,诚邀青年才俊牵手柯城。

本次活动由市委组织部和市人社局主办,区委组织部和区人社局承办,优选30家用人单位,涵盖化工、新能源、电机工程等多个行业,提供新材料(化工)研究员、高级研究师、数字经济科研员等126个就业岗位,其中,化学工程与工艺、有机化学等专业的博士年薪最高可达50万元。

推介会上,推介官对衢州优越的地理环境、优良的生态环境、人才政策以及良好的企业发展前景进行推介。用人单位求贤若渴,热情解答,积极向学生抛出薪酬、安家等优厚待遇招揽人才。“我们带来9个岗位,需要机械、土木建设、电气及自动化相关专业工程师。”浙江衢州联州致冷剂有限公司招聘人员相告,该公司是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业,急需创新型人才。

另一边,被聘为引才大使的武汉大学在校生刘骐驰野、江舸航、吴轶诚、缪佳蕊卖力为自己家乡吆喝。“柯城区作为衢州市主城区,既提供了就业创业的沃土,也提供了享受生活的空间。作为一个土生土长的衢州人,我诚挚地邀请各位同学来衢州、柯城创业就业。”江舸航说。

武汉大学大二学生小童向柯城心仪企业投递了简历。“这家公司的岗位和我的专业很对口,工作环境、薪资情况都挺好,而且柯城的人才招引政策也很棒,很期待去那边发展。”小童表示。

活动期间,区人社局与武汉大学还举行人才就业联络站授牌仪式,建立合作机制。“当前,我区大力发展光电企业等新质生产力,拓渠引流,挖掘创造新质生产力的战略人才是首要环节。”区人社局相关负责人表示,活动前期,他们通过“地毯式”摸排企业急需紧缺高层次人才需求及目标高校,梳理“引才需求清单”,“靶向”搭建供需对接台。同时,通过学校官网、校园公众号、学生内部社群更新发布岗位信息,长效化宣传柯城人才政策,促成企事业单位与高层次人才“双向奔赴”。招聘期间共收到简历271份,其中硕士76份。

区委组织部相关负责人介绍,接下来,柯城区将全面加强“三支队伍”建设,以“大人才观”育才、引才、聚才、识才、用才、护才。同时,积极发挥主城优势,借势借力市级台、科研院所,打通高校、台、企业间流动通道,推动青年科技人才双向交流、相互赋能,强化青年科技人才培养成长,实现人才工作全员化共抓、全链条培育、全方位服务、全社会参与。


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