3月18日至22日，柯城区举办“南孔精英 智聚柯城”2024武汉·衢州光电人才专场招聘，向武汉大学、湖北工业大学、华中科技大学及武汉科技大学的广大学子发出“英雄帖”，诚邀青年才俊牵手柯城。

本次活动由市委组织部和市人社局主办，区委组织部和区人社局承办，优选30家用人单位，涵盖化工、新能源、电机工程等多个行业，提供新材料（化工）研究员、高级研究师、数字经济科研员等126个就业岗位，其中，化学工程与工艺、有机化学等专业的博士年薪最高可达50万元。

推介会上，推介官对衢州优越的地理环境、优良的生态环境、人才政策以及良好的企业发展前景进行推介。用人单位求贤若渴，热情解答，积极向学生抛出薪酬、安家等优厚待遇招揽人才。“我们带来9个岗位，需要机械、土木建设、电气及自动化相关专业工程师。”浙江衢州联州致冷剂有限公司招聘人员相告，该公司是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业，急需创新型人才。

另一边，被聘为引才大使的武汉大学在校生刘骐驰野、江舸航、吴轶诚、缪佳蕊卖力为自己家乡吆喝。“柯城区作为衢州市主城区，既提供了就业创业的沃土，也提供了享受生活的空间。作为一个土生土长的衢州人，我诚挚地邀请各位同学来衢州、柯城创业就业。”江舸航说。

武汉大学大二学生小童向柯城心仪企业投递了简历。“这家公司的岗位和我的专业很对口，工作环境、薪资情况都挺好，而且柯城的人才招引政策也很棒，很期待去那边发展。”小童表示。

活动期间，区人社局与武汉大学还举行人才就业联络站授牌仪式，建立合作机制。“当前，我区大力发展光电企业等新质生产力，拓渠引流，挖掘创造新质生产力的战略人才是首要环节。”区人社局相关负责人表示，活动前期，他们通过“地毯式”摸排企业急需紧缺高层次人才需求及目标高校，梳理“引才需求清单”，“靶向”搭建供需对接平台。同时，通过学校官网、校园公众号、学生内部社群更新发布岗位信息，长效化宣传柯城人才政策，促成企事业单位与高层次人才“双向奔赴”。招聘期间共收到简历271份，其中硕士76份。

区委组织部相关负责人介绍，接下来，柯城区将全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”育才、引才、聚才、识才、用才、护才。同时，积极发挥主城优势，借势借力市级平台、科研院所，打通高校、平台、企业间流动通道，推动青年科技人才双向交流、相互赋能，强化青年科技人才培养成长，实现人才工作全员化共抓、全链条培育、全方位服务、全社会参与。