又到了一年一度的毕业季,一到了毕业季,“就业难”这个问题就会被重新提起。最近几年,毕业生逐年增加,“就业难”问题也愈发严重。据了解,在北京八维教育有很多这样的同学,大学本科毕业或者研究生毕业后发现不好就业,或者对就业方向不感兴趣,又重新选择互联网技术才实现了优质就业的目标。为什么大学生会就业难?北京八维教育认为人才市场看起来是一个供需匹配的关系,实际上是“价值匹配”。

北京八维教育打造“三型培养方案”

价值是什么?是学历?是能力?

我们平时都听过一句话“学历是敲门砖”,但在互联网时代,这句话并不严谨。“敲门砖”对于刚毕业的学生来说,他们身上缺少的是工作内容的价值。但如果你身上的工作内容的价值有所体现,那学历在能力面前也要让步。而八维培养的应用型人才致力于解决工作中的实际问题;创新型人才能够挖掘工作中的需求,并满足需求;管理型人才能带领团队完成工作目标。

“三型培养方案”、为人才发展提质增效

应用型人才、创新型人才、管理型人才的培养目标让八维学子快速与时代企业需求匹配,而这三个类型人才的培养离不开“三型人才培养方案”,它使得不同基础的学生都能适应八维的学习。初中生来到这里,会成为“两专多能”的π型人才;高中生来到这里,会成为具有理论知识+精深的专业能力的“T型人才”;大学生、职场人士来到这里,会成为具有精深的专业能力的“I型人才”。

北京八维教育帮助学生快速与时代匹配

不同年龄段的学生意味着不同的学习基础,“三型人才”培养方案真正做到了因材施教,让学生有扎实的专业能力、过硬的综合素质、更全面的知识能力,从而有更多的就业选择,让更多学生成为应用型、创新型、管理型人才。

北京八维教育开设十五大热门专业

目前,北京八维教育已经开设了时下热门的十五大专业,帮助学生成长为时代所需的技术性人才。观察近几年就业市场的变化,不难发现一些机械性强、重复度高的岗位正在慢慢地被替代,而那些创造性的管理类、技术类岗位越来越受欢迎。这也要求毕业生们不仅要做到精通专业知识,更要学会全面发展,成为更加优秀的复合型人才,才能在就业市场上有一席之地。

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