(记者张玺)5月12日,京津冀三地聚焦协同发展签约13个重点项目,联合发布京津冀社保“一卡通”应用场景,推进三地社保卡跨省通用、一卡多用、线上线下场景融合发展。

京津冀社保“一卡通”应用场景,涉及交通出行、旅游观光、文化体验、医疗卫生等多个领域,京津冀居民持社保卡在三地可享受22项人社服务事项“一卡通办”,3000余条交通线路“一卡通乘”,193家旅游景区“一卡通游”,6万多家医疗机构“一卡通结”等跨区域便利服务。

此外,京津冀三地还签署了《深化人力资源和社会保障事业协同发展框架合作协议》,对未来3至5年的工作进行部署,推动三地人社事业协同发展走深走实。

合作协议主要涵盖就业、社保、人才、劳动关系等方面内容。在就业协同方面,三地将加强劳务协作,健全就业信息协同和发布制度,共同开展公共就业服务活动;加强交流,联合打造有特色、有亮点的区域特色劳务品牌;探索民办职业技能培训机构分级评估结果互认,支持京津市场化职业技能培训资源到雄安新区开展针对的技能培训;共同举办创业创新大赛,轮流牵头举办京津冀职业技能大赛。

人才协同方面,三地将联合修订《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》,开展人力资源服务机构等级评定并实现互认;联合开展“津洽会”等招才引智活动,积极开展博士后联合培养,探索职称评审协同推进;建设京津冀高技能人才队伍建设专家库;深化三地技工院校在产教融合等方面的交流合作。

在社保协同方面,三地将推动协同立法,建设“一卡通”台,拓展社保卡应用场景;扩充“同事同标”“跨省通办”事项清单,做好养老保险转移接续,推动社保待遇资格无感认证,推进工伤认定、劳动能力鉴定等合作方面。

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