龙华区及早谋划，全面细致开展用工摸排，筑牢做实疫情防控工作基础，落实分类登记，开展返岗引导，并建立企业用工信息管理台账实时更新。龙华区住建局还采取线下走访、线上随时联络的方式，调研、收集建筑业企业在疫情防控、复工复产方面诉求，尽力帮助企业解决困难，已收集10条诉求并全部解决。

在此基础上，龙华区组织专项活动，为重点企业开复工铺路搭桥。2022年1月中旬，深圳市龙华区公益招聘网移动端微信小程序“招聘就业服务”上线，实现龙华企业和各类人才的广泛覆盖。举办2022年南粤春暖暨就业援助月系列线上招聘会，吸引23家企业参加，截至目前已发布427个岗位，吸引近万名求职者。同时，在人流密集区域设立公益招聘宣传栏，加大招工受众面，并根据疫情防控要求适时开展春风行动线下招聘会。

此外，整合龙华区人力资源服务机构资源，引导机构对接企业用工需求，运用服务企业微信群、公益招聘网、“龙华就业第一站”等及时发布企业用工需求和劳动者求职信息，通过“一群、一网、一站”，实现劳动者从报名选择岗位到后期跟踪全网办理。还开展“技能免费学”主题活动，根据企业生产实际和劳动者技能需求特点，遴选腾讯课堂等9家线上培训平台，提供6500门技能课程，在深圳龙华就业公众号转发相关信息，覆盖约800家区内企业，帮助待返岗员工实现足不出户的技能提升。(记者 杨明铭 方慕冰)