近日，山东省地矿局五院召开全院人才队伍建设座谈会。

会议以“尊重知识、尊重人才，发挥好人才在新时代地矿事业高质量发展中的作用”为主题，围绕促进院人才三级梯队培养、科技创新、质量提升等工作展开研讨。与会三级梯队队员逐一发言，汇报近期科研工作进展、取得成效和存在问题等，进一步明确个人科研工作方向和目标；对全院人才培养、科技创新工作突破攻坚提出个人思路和意见建议。

院领导班子成员与三级梯队队员倾心交流互动，对青年人才成长提出指导性建议。党委书记、院长杨云涛在讲话中指出，院党委提出“15327”新工作思路，决心要在人才队伍建设和科技创新方面形成有效突破。院人才三级梯队作为我院科技创新的尖端力量，要树立正确的科研观，将个人发展与院事业发展相结合，主动发现问题，解决问题，杜绝“等靠要”思想，在实践中实现个人价值。梯队人员要勇于担当，自我加压，不断增强责任感、紧迫感和使命感，求真务实、锐意进取，充分发挥引领作用，拿出实实在在的业绩成果，为我院建设新时代现代化一流地质强队贡献智慧力量。

杨云涛要求，要在全院营造良好的科研环境和人才成长环境，建立健全相关机制，推动人才成长，在全院范围内形成尊重知识、尊重人才、尊重科研的良好氛围。要进一步完善人才选拔机制，加强考核调度，发挥好人才三级梯队的引领作用，让专业技术人员潜心研究业务，扎实做好学问。要加强人才梯队建设与科研平台深度融合，发挥好科研平台的培养作用，为高层次人才发展提供用武之地，确保专业技术人员的参与度，在实践中锻炼培养，在工作中总结提升。

杨云涛强调，要优化收入分配制度，进一步向高层次人才、向野外一线倾斜，激发技术人员搞科研的积极性。要加强高素质高层次人才的引进和培养，从源头上加强人才队伍建设，为人才队伍注入新鲜血液，提高人才队伍整体素质。要认真研读上级有关政策，结合我院实际，吃透政策红利，推动人才队伍建设工作进一步提高，助力高层次人才成长发展，为我院建设新时代现代化一流地质强队提供坚实人才保障。

院领导班子成员，院总工程师以及获得局人才称号人员、院三级梯队人员等专业技术人员四十余人参加会议。

（郭成刚）

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